조기재취업수당은 실직자가 빨리 재취업할 수 있도록 도와주는 고용보험의 제도입니다. 이번 포스팅에서는 조기재취업수당 모의계산에 대해 알아보겠습니다.
조기재취업수당이란?
조기재취업수당은 고용보험에서 실직자에게 지원하는 제도로, 일정 기간 동안 재취업하여 근로를 하면 재취업 전 남은 구직급여의 50%를 지급받을 수 있습니다.
조기재취업수당의 조건
조기재취업수당을 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. - 재취업 전 구직급여 소정일수가 1/2 이상 남아 있어야 합니다. - 재취업 후 12개월 이상 고용 또는 자영업을 계속하고 있어야 합니다.
조기재취업수당을 받을 수 없는 경우
조기재취업수당을 받을 수 없는 경우도 있습니다. - 구직급여를 받기 전 퇴사한 회사에 재고용되었을 경우 - 구직급여를 받기 전 퇴사한 회사와 관련된 사업주에게 재고용되었을 경우 - 실업 신고 이전에 채용을 약속한 사업주에게 고용된 경우 - 재취업일(또는 사업개시일) 이전 2년 이내 조기재취업수당을 받았을 경우
조기재취업수당의 금액
조기재취업수당은 실업급여 수급일수의 1/2만큼 지급됩니다.
조기재취업수당 모의계산
조기재취업수당의 지급 금액을 미리 모의계산해 볼 수 있습니다. 고용보험 홈페이지에서 취업일과 근로기간을 입력하면 예상 지급 금액을 확인할 수 있습니다.
조기재취업수당 신청방법
조기재취업수당을 신청하려면 고용보험 홈페이지에서 신청서를 작성하고 첨부서류를 업로드하여 제출하면 됩니다.
조기재취업수당 지급일
조기재취업수당을 신청한 후 12개월 이후에 지급됩니다.
자세한 정보
- 고용보험 홈페이지: https://www.ei.go.kr/ei/eih/cm/hm/main.do
이번 포스팅에서는 조기재취업수당에 대한 모의계산에 대해 알아보았습니다. 조기재취업을 통해 실직자들이 더 빨리 재취업할 수 있도록 도와주는 이 제도를 잘 활용해 보세요.
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